一、聘任标准

亚洲金融与发展协会（以下简称“协会”）作为推动亚洲地区金融合作与发展的重要平台，其常务理事会理事的聘任是确保协会高效运作、引领行业发展的重要环节。为此，特制定以下聘任标准，以遴选出具备高度专业素养、广泛影响力及强烈责任感的杰出人士担任此职。

1. 专业背景与资历：候选人应具备深厚的金融、经济或相关领域专业知识，拥有在金融机构、政府部门、国际组织或知名学府等关键领域丰富的工作经验，且在业界享有良好声誉。优先考虑具有高级管理职位或高级专业职称者。

2. 国际视野与区域影响力：候选人应具备宽广的国际视野，对亚洲乃至全球金融市场有深入理解和独到见解。同时，应在亚洲地区内拥有广泛的人脉资源和较高的行业影响力，能够有效促进区域间的金融合作与交流。

3. 职业道德与诚信：候选人应秉持高度的职业道德和诚信原则，具备良好的职业操守和社会责任感，能够在行业内树立正面榜样，维护协会及金融行业的良好形象。

4. 创新能力与前瞻性：候选人应具备敏锐的洞察力和创新能力，能够准确把握金融发展趋势，提出具有前瞻性和可操作性的政策建议或发展策略，推动协会及行业持续发展。

5. 贡献与奉献：候选人需有意愿并有能力为协会的发展贡献时间、精力和智慧，积极参与常务理事会的各项工作，为协会的决策提供有力支持。

二、职责

常务理事会理事作为协会的核心决策层成员，承担着推动协会发展、促进金融合作的重要职责。具体职责包括但不限于：

1. 参与决策制定：积极参与常务理事会的各项会议，就协会的重大事项、发展规划、政策制定等议题进行深入讨论，提出建设性意见和建议，参与形成最终决策。

2. 促进金融合作：利用自身资源和影响力，推动亚洲地区金融机构、政府部门、国际组织等各方之间的交流与合作，加强信息共享、经验互鉴和项目合作，共同应对金融风险，促进区域金融稳定与发展。

3. 行业引领与倡导：积极发挥行业引领作用，就金融领域的热点问题发表专业见解，参与制定行业标准，倡导诚信经营和可持续发展理念，提升行业整体水平。

4. 会员服务与指导：加强与协会会员的联系与沟通，了解会员需求，为会员提供政策咨询、信息交流、业务对接等全方位服务，帮助会员解决实际问题，促进会员发展。

5. 品牌建设与推广：积极参与协会的品牌建设工作，利用多种渠道和方式宣传协会的宗旨、成就和影响力，提升协会的社会知名度和美誉度，吸引更多优秀企业和人才加入协会。

协会将通过严格的遴选程序和明确的职责分工，确保常务理事会能够汇聚业界精英，共同推动亚洲金融事业的繁荣发展。

亚洲金融与发展协会 制

2019年9月1日